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建设银行佛山分行高明支行开展了一次团建青年员工关爱活动。此次活动以增强团队凝聚力和员工关系为宗旨，旨在提高员工的团队协作能力，并鼓励员工积极参与企业文化建设。在活动中，员工们通过各种团队合作和互动游戏，增进了相互之间的了解和信任，在愉快的氛围中增强了团队凝聚力。同时，活动也为年轻员工提供了一个展示自己的舞台，提升了他们的自信心和责任感。建设银行一直秉承着关爱员工的理念，此次团建活动也为年轻员工提供了一个交流学习的平台，有助于促进员工的全面发展和提高工作效率。
为深入推进实事工程走深走实，佛山建行结合党史学习教育方案，进一步做好员工的关爱工作，坚持“以人为本 加强人文关怀”，近日，利用班后时间，佛山建行高明支行团支部联合高明区委宣传部、区文广旅体局团支部在高明区盈香生态园举行团建共建签约暨“温馨家园，关爱无限”青年员工关爱活动，区委宣传部领导代表、支行班子成员、双方全体团干、团员以及近三年入行员工共约30多人参加。
活动开始，双方团支部书记就团支部工作情况作了简要介绍，在双方领导的见证下完成团建结对共建签约仪式。希望借助此次团建签约，加深“银政”的密切交流，加大第三方产业链旅游板块的宣传力度，打造优势互补、共创双赢的团青活动平台。
紧接着，以一轮轻松愉快的“海盗船长”游戏，让彼此有了基本的认识，有区别于以往的座谈会，这里欢声笑语接连不断，分享如今身份转变后的感悟或传授生活工作学习上的技巧。随后在户外进行团队友谊PK赛，体验团队合作性，提高团队默契度。
佛山建行高明支行会继续以“温馨家园，关爱无限”企业文化为指导，全方位将员工关爱做细做实，把团建品牌创建和推动经营发展深度融合，努力把团的基层组织建成凝聚人心、推动工作、促进发展的战斗堡垒。
一直以来，佛山建行积极落实广东省委省政府和佛山市委市政府的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，深化新金融行动，推动高质量发展，始终坚持党建引领，不忘初心，牢记使命，坚持“以客户为中心”的服务理念，持续增强“服务国家建设能力、防范金融风险能力、参与国际竞争能力”建设，扎实推进“住房租赁战略、普惠金融战略、金融科技战略”，在支持佛山经济社会发展方面展现了新担当、新作为。近年来，佛山建行正驶上高质量发展的快车道，分行各项业务发展居于同业前列，服务能力与创新能力不断增强，如推进住房租赁战略，做“房住不炒”的坚决引领者，全国率先开启住房租赁“佛山模式”；升级科技金融服务，做“制造强国”的坚毅支持者；深化新金融实践，做“乡村振兴”的坚定执行者；同业率先启动“百项政务服务进网点”，实现智慧政务13个佛山或全省“首家”；依托“劳动者港湾”，同业首创“劳动者港湾+志愿V站”公益服务模式。未来，佛山建行也将落实“国之大者”责任，紧跟中央政策导向、紧扣佛山发展主题，以党史学习教育和贯彻落实党的十九届六中全会精神为契机，压实党建引领的主责，对照“我为群众办实事”项目清单，以更优的服务和更实的举措，全力支持佛山经济社会高质量发展。
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