管理艺术：简化复杂规范混乱 11句震撼真理

时间：2024-02-18

管理的主要技能是宽容部下所短，充分发挥部下所长

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1、管理就是不要怕管人

管理因人而异，对于不同的部下，采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短，充分发挥部下所长。不能容忍部下的管理者也不是优秀的管理者。

2、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化

不重视人才管理、不重视员工素质培养，是一个糟糕的单位。所谓“三现”，指的是现场、现物、现实。当发生问题的时候，管理者要快速赶到“现场”去解决问题，处理矛盾。

3、管理是人的管理而非事的管理，人的管理在于激励而非控制

领导等于“领袖+导师。”人才是单位最宝贵的财富，能够经营好人才的单位才是最终的大赢家，这是领导者的责任。卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于如何缩减部下的短处，而在于如何充分发挥部下的长处。

4、管理不要怕员工有缺点

管理者要把精力多用在引导员工的思维和反思自己的管理行为上，而不是盯在员工的行为和缺陷上。

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网友评论

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显示评论内容（4）

2024-02-18 10:01走过去就是历史[江西省网友]123.242.21.158
管理艺术的力量，就在于如何用简单的方式解决复杂的问题。加油！

顶9踩0
2024-02-18 09:56何金珂[江西省网友]113.206.217.25
11句震撼真理，期待能够一睹为快，学到更多的管理智慧。

顶3踩0
2024-02-18 09:51天使的权利[西藏网友]103.8.207.54
简化复杂，规范混乱，这是解决问题的关键之道。

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2024-02-18 09:46若爱[山西省网友]43.249.134.151
这个管理艺术的理念很有深度，值得深入思考。

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