多所高校倡议毕业生先就业再择业
3月3日，全国教育部门初步揭晓了一组数据：2024届高校毕业生规模预计达1179万人，同比再增21万人。在当下社会，升学、考公、考编似乎成为了许多年轻人追逐的唯一目标。然而近段时间，浙江理工大学、福建师范大学、黑河学院、海南师范大学等多所院校纷纷发布倡议书，呼吁应届毕业生不要只盯着升学考公考编，应该理性调整就业期望，先就业再择业，主动迈出就业第一步，响应国家号召，到国家最需要的地方去实现人生价值。
多所高校动员毕业生
投身就业大潮
春季学期开学后，全国高校的春季校招正式拉开序幕，这也是应届生想找到好工作的最好机会。通常每年的秋招岗位多、含金量高，缺点就是与国考、考研时间重叠，导致相当一批学生不得不放弃秋招。如今考研和国考笔试成绩已公布，被刷掉的考生就不要再错过春招。令高校忧心的是，眼下仍旧有相当多的应届生，即使考研考公成绩不佳，仍旧不着急就业。以为距离毕业还有好几个月，还想抓紧最后的时间享受无忧无虑的校园生活。一部分学生还想着考研考公二战，对春招置之不理，这也是导致就业率不理想的主要原因。
对于这些问题，3月2日，黑河学院校方在《致2024届毕业生的就业倡议书》中呼吁，暂时未落实就业去向的同学们要客观了解分析当前的就业形势，合理定位个人就业目标，理性调整就业期望，树立“先就业再择业”的观念，科学做好职业规划。这份倡议书还称，要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，报考“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业等，让青春出彩，让人生升华。
今年2月，浙江理工大学大学生就业与创业指导中心在公开信中称，暂时未落实就业去向的同学们要客观了解分析当前的就业形势，合理定位个人就业目标，理性调整就业期望，树立“先就业再择业”的观念，科学做好职业规划。要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，报考“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业等，让青春出彩，让人生升华。
福建师范大学经济学院也在倡议书中称，建议将个人未来发展与国家需求紧密结合，参加“三支一扶”“西部计划”等国家基层服务项目，鼓励“应征入伍”，投身边远地区和基层一线，到祖国最需要的地方建功立业，彰显自身价值，绽放人生的精彩。同时，“逢进必考”已成为事业单位招聘、升学深造的“必通关”，但“逢考必过”却没能成为孩子们的“金铠甲”。对于正在备考公务员、事业单位、计划“二战”的同学们，也可以积极到中小企业实习或求职。“条条大路通罗马”，相信每一次选择，都是人生最美的安排。
海南师范大学大学生就业指导中心在公开信中劝2024届毕业生，今年的就业形势依旧严峻，每个人应该找准自我定位，合理调整就业预期，科学制定就业目标，不要好高骛远，更不要妄自菲薄，要坚信通过自身努力，一定会实现人生价值。
对于这些高校发布的倡议书，在网络上引发了热议。一位匿名网友表示：“倘若私营企业都能提供稳定的早八晚六作息、周末双休的惬意时光，外加五险一金的全面保障，月薪只要4500元，那么我定会毫不犹豫地放下考编的念头。”
升学考公考编越来越卷
提前就业也许更划算
学校发出这样的倡议可以理解，如今有相当多的学生，把升学考研和考公考编看得过于重要，投入了大量的精力。且不说这两类选择的学业、职业前景，单就过程本身而言，就要付出巨大的成本。
以考研为例，2024年全国硕士研究生招生考试报名人数，虽然较上一年减少36万人，依然达到了438万，但录取人数仅约125万人。也就是说，三分之二多的考生注定要落榜。这就直接导致了数百万学生一年的时间可能被“浪费”，考虑到很多学生还会选择“二战”“三战”，这又将是一笔巨大的时间和精力成本。此外，考研队伍臃肿，还会带来诸如学历通胀、教育时间过长、成本过高等社会问题。
考公考编也类似，甚至比考研更卷。据统计，2024年国考报名人数已突破283万，比上年同期增长了33万，创历史新高，竞争最激烈的岗位达到了3679:1。此外，还有各地的省考、市考及各种事业单位考试。这些考试难度不一，但都会占据相当多的时间和精力，加之上岸率并不高，从投入和回报本身来看，未见得划算。
除了发布倡议呼吁
高校还能做些什么呢
如今高校集体发出呼吁，也说明高校确实意识到了问题。学生全部只盯着升学考公考编，对高校是不利的，这不仅有可能拉低高校就业率，也会导致高校的办学丧失方向——既然学生最后都是考试，那么课程设计、人才培养等还有多少细致研究的必要呢？
高校呼吁的初衷可以理解，但停留在一纸呼吁显然不够。这些道理相信学生也并不是不懂，关键是高校更应当由此做好就业服务，让学生看到及时就业的好处和收益，进而调整人生的职业选择。比如，高校应当做好学生和企业中间桥梁，积极走访企业，组织各类双选会，帮助学生拓宽就业渠道。这些工作事实上近期也在密集开展，2024年1至2月，教育部印发通知，部署开展2024届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”，不少高校都通过提供访企拓岗、就业指导等方式，帮学生解决就业难题。而这种就业帮扶工作，除了在毕业季密集开展，更应当贯穿于学生全部的学习过程。学校应当对自己的培养机制进行大幅度的调整，从学生入学之初开始，就进行充分的就业引导，提供更多的职业技能支撑。
过去，有些学校有意无意将自身定位为“考研工厂”“考研基地”，学生一入学即开始为考研准备，高校也成为了类似衡水中学和毛坦厂中学般的存在。这种定位在考研回报率尚佳的年代，不失为一个现实的选择。但在考研愈加内卷的当下，高校也应当尽快调整，重新回归就业导向的办学思路。
据澎湃新闻
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