高谈阔论的人
优点是思考问题高瞻远瞩，善于从宏观，整体上把握事物，大局观良好，往往能在侃侃而谈中产生奇思妙想，开辟新的道路，极具远见卓识和启迪性。
对于理论缺乏系统性和条理性有待改进，论述问题需要更加细致入微，把握每一个重要的细节，宏观方向与细节把控相得益彰，做事便顺风顺水。
“无所不知”的人
优点是知识面宽，与任何人都有话题可聊，经常也能旁征博引，各门各类都可指点一二，经常能从他人意想不到的角度解决问题。
但知识面太宽也不是太好的事情，使得知识体系不够系统，看待问题不够深入，仅仅浮于表面。所以还需增强分析问题的深度，完善系统流程体系，能够看清事物本质，便能成为博大精深的全才。
讲话温柔的人
讲话用意温润，性格柔弱，不争强好胜，权力欲望平淡，与世无争，对人温柔，又如春风，使人感到温暖。
但做事太过温柔，便显得优柔寡断，如果能磨炼胆气，勇敢果决不退缩，会成为一个外有宽厚，内存刚强的刚柔并济的领导者。
铁面无私的人
为人义正言直，具有不屈不挠的精神，公正无私，原则性强，是非分明，立场坚定。能主持公道，往往得人尊崇，不苟言笑而让人敬畏。
但有时处理问题不善于通达、变通，做事情过于墨守成规，有时得不到完美解决。
过分在意细节的人
他们分析问题透彻，看问题往往一针见血，但由于过分追求细节把控，有可能忽略了从总体、宏观上把握问题的实质和关键，甚至有时谨小慎微，做事过于小心翼翼，捡了芝麻丢了西瓜。
在追求细节的同时，抬头看看宏观战略，便能将事情做到极致。
过分在意人情世故的人
这种人对人情世故理解的深刻而精到，但由于人情世故的复杂性，知识深度不够。
这种人做力所能及的工作，完全可以让人放心，一旦超出能力范围，就显得慌乱，无所适从。
满口新名词、新理论的人
他们接受新生事物很快，捡到新鲜言辞就能在日常生活中运用，而且有跃跃欲试、不吐不快的冲动。
有时因为心智不够成熟，没有主见，不能独立面对困难并解决之，易反复不定，左右徘徊，比较软弱。如果能沉下心来认真研究问题，磨练意志，无疑会成为业务高手。
说话平缓宽恕的人
这种人性格宏广优雅，为人宽厚仁慈。
但是反应不够敏捷果断，转念不快，属于细心思考，有恪守传统、思想保守的倾向。如能加强果断之气，对新生事物待公正而非排斥的态度，会变得从容平和，有长者风范。
喜欢标新立异的人
这种人独立思维好，好奇心强，敢于向权威说不，敢于向传统挑战，开拓性强。
但是有时冷静思考不够，易失于偏激，能够做到处事不惊，遇事不乱，便能利用自身异想天开式的奇思妙想做一些有开创性的事。
但是，这九种性格并不是独立存在，大是同时具有几种性格，分清自身性格，方能走向成功之道。
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