本次直播课程将重点探讨经济下行期下，企业如何有效创造软实力。在当前经济环境面临挑战的背景下，企业需要通过创新和战略调整来增强软实力，提升竞争力。本课程将围绕软实力的构建和提升展开，探讨如何通过品牌塑造、人才培养、企业文化建设等方式，加强企业的核心竞争力，从而应对经济下行期带来的挑战。我们将邀请行业资深专家分享成功案例和最佳实践，为企业提供新的思路和解决方案。无论您是企业经营者还是从业人员，都将从本课程中获得启发和指导，帮助企业在经济下行期中取得更好的发展。敬请关注今晚的直播课程，共同探讨经济下行期下企业软实力的创造和提升。
早年一份研究显示，财富500强的企业中有超过一半的企业创立于经济下行或熊市时期。企业软实力是相对硬实力而言的非物化要素。硬实力是以物化形式存在的要素，是衡量企业做大做强的客观标准；而软实力是整合和使用硬实力的能力，是企业发展不可或缺的支撑要素，是最终实现企业运营效能最大化的关键能力。
经济的下行可能对商业图谱有着比我们平时意识到的更长远的影响，而这也将影响到现有公司的运行方式，以及公司向前发展的动力。
课程亮点：
1. 为什么现在企业更需要注重软实力？2. 修炼企业“软实力”的三步法3. 修好“软实力”的未来触达点
杨君
讲师介绍
杨君女士，现任关爱通副总裁，拥有二十多年的从业经验，历任全球最大的建筑五金集团瑞典亚萨合莱（ASSA ABLOYL）中国区销售总经理、美国通用电气工业系统高级管理职务等，并在多家外企、国企担任企业高管，深谙企业人员管理实践，在人力资源管理及方案实施等方面有卓越见解。
本期直播课程对HR的日常工作有清晰地指导作用，深化HR工作内容，提升HR工作价值。
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6月16日（周二）20：00
我们不见不散！
