入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解除行为缺乏法律依据,将构成违法解除劳动合同...
来源:中国网入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解除行为缺乏法律依据,将构成违法解除劳...
来源:澎湃新闻入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解除行为缺乏法律依据,将构成违法解除劳动合同...
来源:腾讯网入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解除行为缺乏法律依据,将构成违法解除劳...
来源:搜狐入职信息已婚填“未婚”遭公司解约,法院:公司违法,已婚,婚姻,未婚,录用,解约,法院,劳动合同,用人单位,入职信息,公司侵害劳动者
来源:网易入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解除行为缺乏法律依据,将构成违法解除劳动合同...
来源:新浪财经原标题:法治课|已婚女性谎称未婚入职是否构成欺诈? 林某在新员工入职申请表的婚姻状况栏填写“否”,个人简历也显示“未婚”,其在入职申请表中填写...
来源:新浪网入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解除行为缺乏法律依据,将构成违法解除劳...
来源:上海热线澎湃新闻记者刘璐入职信息已婚填“未婚”,公司能解约吗?法官提示,用人单位以劳动者未如实陈述婚育情况等为由予以辞退的,因解..._新浪网
来源:新浪网【已婚女子谎称未婚入职被解雇,法院判定公司违法】林某在应聘时提交的《应聘信息登记表》及《新员工入职申请表》中“婚姻状况”所填写的内容与林某已...
来源:今日头条女子入职体检发现怀孕后被拒录用 法院:存在就业歧视 调解后公司赔3万多
2024-04-02
女子入职体检发现怀孕后被拒录用 法院:存在就业歧视 赔偿3万
2024-04-02