后勤工作是一项基础性和保障性工作，是学校发展的重要组成部分。下面是小编给大家整理的在学校后勤会议上的讲话，仅供参考。
在学校后勤会议上的讲话篇1一、认清形势，增强责任意识
后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校教育教学工作得以顺利进行的基础，是保障学校安全与稳定的重要环节，是实现学校工作管理育人、服务育人、环境育人的重要阵地。学校后勤建设、管理、服务质量的好坏，涉及到师生的身心健康和安全，影响到学校的总体发展，影响着教育教学工作的开展，由此可见，学校后勤工作在学校管理工作中占有非常重要的地位，作为后勤的工作人员，责任非常重大，我们每一位同志，都要有一种高度的责任意识。
二、明确我们的职责是什么
学校后勤工作千头万绪，总括起来只有六个字：即安全、管理和服务。安全、管理和服务这六个大字必须是全体后勤工作者所必须时刻牢记在心和坚决贯彻到所有行动中的准则。我们的职责就是抓安全，就是管好物，就是服务好人，这就是我们的职责。
安全，是后勤工作的第一要素，每一位后勤的同志都要时刻崩紧安全这根弦，如学校财务安全，食堂财务安全，学生饮水的安全，饮食的安全，走路的安全，打热水的安全，打饭的安全等等，可以说，后勤每一件事，每一环节，没有一处与安全息息相关。后勤工作的重点，必须“确保学校平安”，要把“安全第一”的观念，真正落实到每一项工作上，体现在每一次行动中，在我们的工作中，宁可慢点，麻烦一点，多辛苦一些，一定要确保工作成果的安全，师生的平安，这才是最大的为教学服务、为师生利益着想。
管理，后勤的职责就是管理育人，后勤管理的对象主要是物，而我们学校的管理对象既有人的管理，也有物的管理。主要是物的管理。
从报帐员来说，管好账，管好钱，当好学校花钱参谋;从食堂保管员来说，食堂资产保管、粮食保管、菜的保管，管理好食堂账务，做好食堂安全正常;总务要管理好各室、教室财产，各栋楼房安全，协调好食堂正常运转;总的来说，学校的一切校产，一切物品，物资等都是我们管理的范围。所有管理都要建立账卡或登记簿，分门别类登记造册，进出库均应严格执行制度，做到手续完备，帐目清楚，帐物相符，杜绝流失和浪费现象的发生。
服务，服务要体现以人为本，服务暖人心。作为后勤的每一位工作人员，都要有一个信念，就是为师生服务，服务好师生，让每一位师生满意，是我们的追求。
三、作为后勤工作人员，应该如何去做。
(1)以身作则，做好示范。一是做好自己的本职工作，服务好师生。二是做好带头作用，不拿学校的一草一木。一滴油，一颗菜。三是加强时间观念，按时上下班，甚至提前上班和延长下班。星期天下午一定要两点到食堂，星期五三点半后才能离开食堂。
(2)坚持原则，大公无私。一切按制度办事，按程序办事。特别是云明同志，述才同志，国辉同志，更要做好自己的工作，学校把担子交给你们，就是对你们的信任，务必要坚持原则。做帐工作，采购工作，比较复杂，我们要警钟长鸣，建'阳光工程'。
(3)勤勤恳恳，兢兢业业。肯吃苦，任劳任怨。工作勤奋不偷懒;遵纪守法不贪小便宜;不多嘴多舌，拨弄事非。
(4)认真负责，爱校如家。如路灯坏了云明要及时组织人去修理，漏雨了要想办法去解决等
(5)做事细心，服务耐心。我们面对的是小学生做的事或许很简单很幼稚，但对他们来说就是大事，我们食堂工作人员，宿舍管理人员每真实面对他们，我们应该细心耐心地为他们想办法，为他们分忧，让他们感到快乐。
(6)宽容大度，不计得失。甘当无名英雄。踏进后勤这块地方就应该有这种当绿叶思想准备，真正要做到淡泊名利。后勤确实需要这样的人才能来后勤，才能做好后勤。
实践证明，学校后勤管理的真谛是育人，是潜移默化过程中蕴含着的无声的教育，是着眼于学生未来、培养高素质人才的教育。这种教育是学生在课堂上、教科书中无法找到或看到的，而这些，对学生的成长、世界观、人生观的形成和价值取向又产生着深远的影响。只要我们目标明确，领导重视，全体后勤同志齐心合力，凝成一股绳，我们的后勤工作一定会越做越好。其实我们已经做得很好了，这从领导检查中可以看出来，可惜后勤从来就是没有奖状来发，但是我们还应该想办法，尽我们力量要做得更好，这不光是学校要求，更是高酿人民要求，祖国要求。
在学校后勤会议上的讲话篇2同志们：
经过校委会研究决定，今天召开本学期后勤工作会议。刚才，任主任就后勤工作讲了意见，过去的一年，后勤一班人克难奋进，为学校跨越式发展做出了贡献，当然，我们的后勤工作离人民群众的要求和上级主管部门的要求还有距离，还需要我们不断努力。
一、增强做好学校后勤工作的急迫感。
1、新的学期，卫生监督部门、教育部门肯定要开展食品卫生和疾病防控监督检查，过去的一年，我们在接受相关检查时 ，还存在一些问题，得分在全市相对靠后，需要引起我们的重视。
2、XX农村中小学食堂改造力度在加大，食堂食品加工和管理要求在增强。可以预见的将来，学校食堂实行营养配餐，按需消费必然成实现，这要求我们每个食堂从业人员必须加强学习，努力提升自身修养，不断适应教育和社会发展新形势。
3、人民群众对学校食堂要求在提高。营养、卫生、便宜、优质是广大家长和学生的诉求，是党和国家对未成年人健康成长的要求，我们必须充分认识到。
二、过去一年的工作回顾和今年工作要求。
同志们很辛苦，过去的一年，大家肩负起学校后勤管理和服务工作，成绩是有目共睹的。当然，也存在许多亟待解决的问题，这些问题都是发展中的问题，是经过努力可以解决的问题。
今年的工作我讲六点意见，请同志们深刻领会、认真执行。
1、明确职责。每个岗位都有自己明确的职责，请同志们在进一步明确，职责内的工作，要想方设法出色完成，职责外的事，能够协助做的工作，要积极主动。职责内的工作因失职造成损失，要严格追责。
2、规范操作。机械设备、锅炉等要按规范程序操作，这样就会减少或杜绝事故的发生，就会有安全保障;食品加工的程序规范，初加工、浸泡、清洗、切削等均有规范的程序，要严格执行;食品入出库，严格执行监管规定，把好进出关口，既做到财、物管理清清楚楚，又做到食品安全卫生。
3、热心服务。对老师、学生态度热情，一视同仁。养成良好工作习惯，比如卫生习惯，规范穿戴衣帽、口罩、防护手套等。同事间讲团结、协作。
4、当家理财。严把采购关，大宗物品多人议质议价，完善索证手续，不购人情菜。理好账，日清月结，收支规范，审核严格，随时接受检查和质询。厉行节约，做到采购质优价廉，杜绝大手大脚，不贪占小便宜。食堂各项开支活动要能够接受教职工监督，经得起检验。
5、认真学习。学习大锅菜营养制作知识，学习新设备设施使用方法，学习政治理论和食堂管理知识。
6、改善环境。食堂清洁卫生要时刻保证，餐厅要定期托洗。搞好食堂消杀灭工作，防毒防鼠防蝇防病菌。规范菜谱、营养配餐五员标志牌、食品卫生宣传栏。
在学校后勤会议上的讲话篇3同志们：
今天我们在这里召开学院第二届后勤管理与服务研讨会，我代表学院党委和行政向会议的召开表示热烈的祝贺!向长期工作在后勤战线上的干部员工表示诚挚的问候!
后勤工作是一项基础性和保障性工作，是学院发展的重要组成部分。近年来，尤其是学院合并组建以来，财务、国资、基建、后勤管理、后勤服务等部门在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学院各项中心工作，锐意进取，开拓创新，迎难而上，逐步理顺管理体制，优化资源配置，转变服务模式，为学院的实质性融合和快速发展做出了积极贡献，初步凸显了我院后勤服务保障作用是坚强有力的。可以说，后勤的各项工作思路清、融合快、运转好、成效大，学院领导对后勤近年来的工作是满意的，大家为学院的发展、稳定作出的积极贡献将载入学院发展的史册。在此，向后勤部门的干部员工表示衷心的感谢。
同志们，学院第一次党代会为我们绘就了发展蓝图，明确了今后几年后勤工作的主要任务是：有效整合资源、完善基础设施、提高服务质量。任务艰巨责任重大。面对新形势，后勤工作既有大好的发展机遇，也面临严峻的挑战。我衷心希望广大后勤工作者要适应学院快速发展的大趋势，以这次研讨会为契机，牢固树立大后勤意识，围绕提高后勤综合保障能力，建立符合我院实际与发展需要的新型后勤保障体系这一主题，认清形势，提高认识，准确定位，深化改革。要以科学发展观为指导，坚持以人为本的理念和“三服务、三育人”的根本宗旨不动摇，始终把是否有利于提高后勤管理水平和服务质量、是否有利于维护广大师生员工的切身利益、是否有利于提高办学效益、是否有利于保持学院改革发展稳定大局作为衡量后勤改革的标准。后勤服务必须立足于维护学院稳定、保证师生安全，让师生员工满意，不加重学生负担，经济效益必须服从社会效益，这是后勤工作必须处理好，又最难处理的问题。
后勤管理服务工作是一门学问，要做好难度很大，在座的各位重任在肩。我希望同志们要潜心研究和探讨新形势下后勤工作出现的新情况、新问题，进一步抓住发展机遇，更新发展理念，开拓发展思路，创新发展模式，破解发展难题。要立足于科学管理，着眼于优质服务，致力于提高素质，落脚于提升满意度。通过扎实有效的工作，要达到管理水平上层次，服务质量上台阶，队伍素质有提升，师生员工得实惠的目的。
今后，学院党委和行政将一如既往地关心和支持后勤的改革与发展。希望同志们坚定信心，振奋精神，团结进取，一心一意谋发展，同心同德干事业，通过不懈努力，逐步建立符合我院实际，适应我院改革发展需要的新型后勤保障体系，为把我院建设成为特色鲜明的教学型优质本科院校做出新的贡献 !
预祝研讨会圆满成功!
谢谢大家。
看过在学校后勤会议上的讲话
