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公司员工个人求职简历范文

时间:2021-08-11 18:29:47

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求职简历是企业员工求职者就业的名片,下面是小编为大家带来的企业员工求职简历范文,相信对你会有帮助的。

企业员工求职简历范文(一)

姓名

两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月7日)

居住地:北京

电话:185******(手机)

最近工作[11个月]

公司:XX有限公司

行业:影视/媒体/艺术/文化传播

职位:媒体运营管理

最高学历

学历:本科

专业:新媒体与信息网络

学校:中国传媒大学

自我评价

多年工作经验,熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节,有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例,包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:媒体运营管理

工作经验

2014/10 — 2015/9:XX有限公司[11个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

媒体部媒体运营管理

1. 根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用,结合报纸和网络媒体优势整合运营。

2. 策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信,使其成为公司宣传和盈利的工具。

3. 对网站进行SEO优化,对网站新闻及广告管理令网站增值。

2013/8 — 2014/9:XX有限公司[1年1个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

媒体室媒体运营管理

1. 对业务部门的新媒体项目的配合和创新,与落地活动配合,与网络媒体建立联系,形成媒体联盟。

2. 举行新媒体相关论坛和讨论会,并对会上的内容向公司内部传达。

3. 独立完成日常新媒体合作推广策划文案撰写和营销方案执行的工作。

教育经历

2009/9— 2013/6 中国传媒大学 新媒体与信息网络 本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

企业员工求职简历范文(二)

陈先生

目前所在:揭阳

年龄:30

户口所在:揭阳

国籍:中国

婚姻状况:已婚

民族:汉族

公司员工个人求职简历范文

诚信徽章:未申请

身高:170 cm

人才测评:未测评

体重:55 kg

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:仓库管理人员,工厂跟单员,外贸/进出口专员/助理

工作年限:6

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:一个星期

月薪要求:2000--3500

希望工作地区:广州,揭阳,汕头

工作经历

广东**集团

起止年月:2010-09 ~2012-01

公司性质:民营企业

所属行业:房地产开发

担任职位:仓库主管

工作描述:1、B2C电子商务仓储物流管理;

2、仓库日常运作流程的建立和优化,新库房建设与筹备;

3、物流部门的日常管理,不断提高物流团队收货验货、内仓管理、抓货配送的效率和准确率;

4、与其他业务部门积极沟通,确保物流对主营业务的良好支持;

5、库房安全与配送安全,防风险机制的建立。

离职原因:

广州**汽车空调有限公司

起止年月:2006-05 ~2010-08

公司性质:民营企业

所属行业:机关/事业单位/社会团体

担任职位:仓库主管

工作描述:负责仓库整体的工作事务,与公司其他部门的协调沟通

参与公司宏观管理和策略制定

离职原因:

教育背景

毕业院校:广州市广播电视大学

最高学历:大专

获得学位:

毕业日期:2005-07

专业一:商务英语

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2003-09 2005-07 广州市广播电视大学外贸- -

语言能力

外语:英语良好

粤语水平:良好

其它外语能力:国语水平:良好

工作能力及其他专长

本人从事多年仓库作业,熟知仓库管理的一切作业流程.在良好的工作范围内,有信心、有能力的完成内分事宜.日常负责仓管日常工作分配;出入货数量的监管,库区卫生监督.库存量的控制;周盘,月结帐物一致性和准确性.仓库的5S管理.负责仓库管理、包括物料、配件、成品的统计分析;生产配件物料及时性分析。从而,达到库存量紧跟产能一起走,降低了库存风险,盘活资金的流动量.

详细个人自传

良好的沟通能力和责任心;积极进取,勇于承担工作压力;

具有团队合作精神

企业员工求职简历范文(三)

姓名: 张女士

性别: 女

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

户籍: 湖北-武穴

年龄: 24

现所在地: 广东-东莞

身高: 165cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-人事文员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位: 人事专员、 培训助理、 社保专员

待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗: 随时到岗

教育经历

2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

培训经历

2010-05 ~ 2010-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书

2008-06 ~ 2010-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书

工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作

***公司名称 (2010-12 ~ 2012-01)

公司性质: 私营企业

行业类别: 住宿和餐饮业

担任职位: 人事专员

岗位类别: 人事专员

工作描述:

1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;

2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程 修订及完善,并执行。

***公司名称 (2009-03 ~ 2010-12)

公司性质: 外资企业

行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人事专员

岗位类别: 人事专员

工作描述:

1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;

3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;

4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

***公司名称 (2006-02 ~ 2008-12)

公司性质: 合资企业

行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 人事文员

岗位类别: 人事助理/文员

工作描述:

1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

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