有中级职称单位不聘可以向人社部门申办。比如取得中级职称任职资格,但是单位不聘用,说明单位的中级职称职数有限,不能随便超出。我国的职称评定与聘用是分开的,有任职资格与聘用是两码事。
在县(区)及以下所属事业单位专业技术工作岗位工作,取得高、中级专业技术职务任职资格,女年满50周岁,男年满55周岁,或连续工作满30年的,因受到单位专业技术高、中级岗位数量限制未聘用到相应岗位等级的,可先聘任,再进行岗位设置方案调整或自然消化。
评了中级职称公司不聘怎么办
你有中级职称,单位聘不聘是单位的权利。单位不聘你有多种理由,并且合法合规,只能说明你不完美或有欠缺,说白了就是有职无能。
这种情况,要么选择低调,踏实工作,埋头苦干,作出成绩,取得领导认可。
要么自谋高就,找聘你职称的单位。
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